ootsukayoichi / 大塚陽一(ひといかし)
励まして、信頼して任せれば「期待に応えたい」「もっと喜ばしたい」「そのためにもっともっと素晴らしくなりたい」と思います。
良い変化はそれから始まります。
「批判」や「評価」は、実は育成のためではなく、自己満足の場合が多いのです。 at 05/09 12:40
ootsukayoichi / 大塚陽一(ひといかし)
良い変化がみられないのは、まだ本人が自分を信じられてないから。
「本人が良くなりたい」「素晴らしくなりたい」と切望すれば、そうなります。
「なんでお前はこれが出来ない」「だから駄目なんだ」こういうメッセージしか受け取れないなら「誰がやるか」「馬鹿らしい」となります。励ますのです。 at 05/09 12:35
ootsukayoichi / 大塚陽一(ひといかし)
大切なのは
「批判すること」ではなくて
「励ますこと」です。
みんなその人なりに考えて、その人なりに頑張っている。
「出来てないこと」ではなくて
「出来たこと」や「出来るようになったこと」なのです。 at 05/09 12:27
ootsukayoichi / 大塚陽一(ひといかし)
RT @ice__snow: ちらっと発達障害児の配慮についてTLで見てたんだけど、うーん。配慮がずるいか。障害者は配慮されて初めて健常者と同じスタートラインに立てるんだけどなあ https://t.co/qM9yAPg6e6 at 05/09 08:09
